甘肃工业职业技术学院学生社团联合会章程

第一章 总则

第一条甘肃工业职业技术学院社团联合会是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是全校学生社团的忠实代表。

第二条本会在校团委的领导和指导下独立自主的开展工作。

第三条本会的宗旨是管理社团、服务社团。

第四条本会的主要任务是：

(一）为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做贡献。

(二）积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通过组织学生社团开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，活跃校园文化，提高学生综合素质。

(三）加强与校内有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部环境；加强与兄弟高校相关学生社团组织的密切关系，互相学习，加强协作；扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助。

(四）完成上级组织分配的其他工作任务。

第二章 成员单位

第五条凡经学校正式批准注册的学生社团均为本会成员单位。

第六条成员单位的基本权利：

(二）有权参加本会组织的各种活动；

(三）有权监督和质询本会的工作，对本会工作提出意见和建议；

(四）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件。

第七条成员单位的基本义务：

(一）坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度；

(二）遵守本会章程，认真执行本会的各项决议，服从本会的指导和监督，积极配合本会顺利开展各项工作；

(三）积极开展丰富多彩·健康向上的校园文化活动，活跃校园文化，推进素质教育。

第八条学生社团联合会行使以下职权：

(一）解释、监督本会章程以及本会其他各项规章制度的实施；

(二）组织引导学生社团积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动；

(三）审议主席年度工作报告；

(四）筹备社团联合会换届工作；

(五）处理其他与学生社团联合会有关的工作。

第九条学生社团联合会由主席以及理事会组成。

第十条本会设主席一人，由校团委提名，并经社团负责人、社团联合会成员民主选举产生，任期一年，可以连任。

(一）主席职责：

1、全面负责本会工作；

2、定期召集学生社团负责人会议及常务委员会工作会议；

3、指定并落实本会的大政方针、工作目标；

4、领导和协调各职能部门的工作；

5、主持各部部长、副部长的换届工作；

6、负责处理本会日常事务；

7、按照《甘肃工业职业技术学院社团管理条例》及其他相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；

8、处理其他与主席有关的工作；

9、主席因故不能主持工作期间，由副主席临时代行职权。

(二）席下设监察部、宣传部、外联部、财务部、

文体部、办公部等职能部门协助工作。

办公部一宣传部外联部财务部文体部监察部

主席团工作职能：

主席：全面负责社团联合会日常工作，具体负责社团联合会的全体的思想文化建设；确定社团联合会的工作目标和任务，协调社团联合会与各社团、社团与社团的关系。分管组织部、办公部。

(1)提名社团联合会各部门工作人员；

(2)领导社团联合会常设机构完成社团联合会日常工作；

(3)定期召集社团联合会全体大会；

(一）主席职责：

1、全面负责本会工作；

2、定期召集学生社团负责人会议及常务委员会工作会议；

3、指定并落实本会的大政方针、工作目标；

4、领导和协调各职能部门的工作；

5、主持各部部长、副部长的换届工作；

6、负责处理本会日常事务；

7、按照《甘肃工业职业技术学院社团管理条例》及其他相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；

8、处理其他与主席有关的工作；

9、主席因故不能主持工作期间，由副主席临时代行职权。

(二）席下设监察部、宣传部、外联部、财务部、

文体部、办公部等职能部门协助工作。

办公部一宣传部外联部财务部文体部监察部

主席团工作职能：

主席：全面负责社团联合会日常工作，具体负责社团联合会的全体的思想文化建设；确定社团联合会的工作目标和任务，协调社团联合会与各社团、社团与社团的关系。分管组织部、办公部。

(1)提名社团联合会各部门工作人员；

(2)领导社团联合会常设机构完成社团联合会日常工作；

(3)定期召集社团联合会全体大会；

副主席：召集主席团所有成员审批社团大型活动申请，赞助申请及活动申请，赞助申请及活动总策划，督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面支持，指导各社团开展工作。分管外联部、财务部

各部门工作职能：

办公部：工作主要包括办公和纪检方面。

办公职能：值班安排（包括人员、时间的安排）;负责收集社团联的资料及各社团上交的相关资料，进行整理后并存放与办公柜文件夹内；社团注册表、活动审批表、值班表、社团联合会成员档案表、社团联合会联系各个社团情况一览表等一系列相关表格；详尽做好每次大小会议的会议记录（包括会议内容、时间、地点、记录人等）并进行整理；

纪检职能：制定社团联合会各种规章制度以及各种对部门成员和各社团的考核办法，监督社团联合会各部门的值班情况，并对值班情况进行统计分析（每月统计一次）;监督社团联合会各部门成员是否遵守学校及社团联合会的各种规章制度；监督各社团是否遵守社团联合会的有关规章制度；对社团联合会的各次会议以及各次社团负责人会议的考勤进行考核记录。

宣传部：负责社团文化的宣传，活动采写、文字编写、拍照、制作片、海报、报纸、宣传品。

外联部：作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带。

社团联本着“立足校内，走向校外”的宗旨。努力争取建立一支正规化、系统化、具有极强的组织性、纪律性，内部管理的严密、高素质、高水平的外联队伍。

财务部：负责管理社团联内部所有非流动财产和资金。财务开支，妥善保存各种财务票据，作出学期预算及结算。统筹管理社团联合会财务和硬件设备等。监督、指导各社团经费的使用和社团内部有关财务信息的管理。

文体部：筹办和举办大型的文艺活动、开展各类文化活动，营造良好文化氛围，丰富学生的业余文化生活。负责有关体育方面的活动的策划和主要组织工作；组织选拔和培训学生积极开展校内外体育交流活动。

第三章 学生干部制度

第十一条本会学生干部依照德才兼备的原则选拔产生，并自觉接受上级主管部门的监督、考察、考核。

第十二条本会干部须具备以下基本条件：

(一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进；

(二）热爱社团工作，能严格要求自己，以身做则，在同学中起模范带头作用；

(三）工作认真负责、勤奋塌实，能按时保质包量的完成所负责的各项工作；

(四）作风民主，团结同学，自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评；

(五）学习刻苦，成绩优良，能够处理好学习与工作的关系第四章 奖惩制度

第十三条为进一步规范甘肃工业职业技术学院学生社团的管理，严肃学校学生社团纪律，健全学生社团各项规章制度，充分发挥学生社团在促进校园精神文明建设，繁荣校园文化，拓展学生综合素质等方面作用，树立新时期甘肃工业职业技术学院学生社团的良好形象，根据《甘肃工业职业技术学院学生社团管理规定》、《甘肃工业职业技术学院学生社团联合会章程》和有关的制度及规定，并结合我校学生社团的实际情况，制定本制度。

第十四条甘肃工业职业技术学院学生社团联合会（以下简称“社联”）是学生社团的管理和服务机构，负责本制度的具体执行，并接受共青团甘肃工业职业技术学院委员会（校团委）的指导。

第十五条社联执行该制度时须本着“公平、公开、公正、合理”原则，慎行奖惩，做到理由充分、定性准确、奖惩合理、程序合法、手续完备。

第十六条奖励原则：坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，以表彰先进，鼓励后进。

第十七条奖励范围：经定期和不定期综合评估出的“星级社团”和“优秀社团”；经定期综合评定出的“优秀学生干部”、“优秀社团负责人”、“优秀社团工作者”。具体如下：

(1)每年开展的年度学生社团星级评定，经综合评定为五星级、四

星级、三星级、优秀新社团、最具人气社团的学生社团：

(2)每月开展的明星社团评定，经综合评定为“每月之星”的学生社团：

(3)配合学校和社联开展校园文化活动，表现突出，被授予“优秀社团”或“优秀组织奖”的学生社团；

(4)每学年学期末（秋季学期）评定的“优秀学生干部”、“优秀社团工作者”；每年度评定出的“优秀社团负责人”、“优秀社团工作者”；

(5)校团委和社联根据工作情况给予的其他奖励。具体综合评定办法参见相关评定细则。

第十八条校团委和社联根据各学生社团的工作情况和工作态度，会给予学生社团通报表扬等奖励，同时也会不定期给予该学生社团包括政策、经费、物资、技术等方面的支持和相关荣誉奖励，并视具体情况给予该学生社团相关人物质和精神奖励。

第十九条学生社团有下列情形之一的，则撤销奖励：

(1)弄虚作假，骗取奖励的；

(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

(3)有相关规章、制度规定应当撤销奖励的其他情形。

第二十条对违反学校和社联有关规章制度，无视有关社团管理制度，不支持学校相关工作，社联应根据实际情况及所造成的后果，给予该学生社团相应纪律处分。

第二十一条对学生社团的处分种类：

(1)通报批评；

(2)警告；

(3)勒令整顿；

(4)取缔。

第二十二条学生社团有如下情形之一者则给予通报批评处分：

(1)连续一个月不开展任何活动的；

(2)在规定的期限内未注册，延期注册的；

(3)无故3次不参加全体社团联席会议（社团负责人会议）的；

(4)对校团委和社联下达工作任务或通知相关事宜时，态度恶劣或故意造成通讯不畅的。

第二十三条学生社团有如下情形之一者则给予警告处分：

(1)连续二个月不开展任何活动的；

(2)一次被评为不合格社团的；

(3)开展应经批准而未批准或与批准方案不符的活动的；

第二十四条学生社团有如下情形之一者则给予勒令整顿处分：

(1)社团负责人（包括财务负责人）出现重大问题的；

(2)社团活动出现重大安全事故的；

(3)社团管理混乱，内部极不和-谐的；

(4)三次以上开展应经批准而未批准或与批准方案不符的活动的。

第二十五条学生社团有如下情形之一者则给予取缔社团处分：

(1)社团活动违反宪法、法律、法规和规章的；

(2)社团执行机构应当知道有成员利用社团名义从事非法活动的；

(3)背弃社团宗旨，情节恶劣的；

(4)在规定的期限内未注册，适当延长期限仍未进行注册的；

(5)社团成员连续两学期不足10人的。

第二十六条学生社团在处分期间不得参加任何推优、评优工作，并无权得到学校的经费支持。受处分的期间为：处分通报，1个月；警告，2个月；勒令整顿3个月。受勒令整顿处分的学生社团自知道处分之日起，由社联委派一名督导员负责整顿该学生社团，该学生社团在处分期内不得以协会名义开展任何校园活动，并按照督导员的工作要求开展内部整顿事宜。

第二十七条学生社团有以下情形之一的，则取消“每月之星”、“优秀社团”、“星级社团”等的评比资格：

(1)学生社团受处分的；

(2)学生社团负责人和直接责任人受处分的；

(3)无故2次不参加全体社团联席会议（社团负责人会议）的；

(4)学生社团未经注册而擅自开展活动的；

(5)学生社团负责人更换不提前申报的。

第四章财务管理与经费使用

第二十八条社团财务考核

为了我们学校社团的发展，使我校社团走向正规化的道路，提高社团财务部的工作效率，特此制定以下规章制度：

(1)财务管理及档案管理科学有序，能够按照社团联合会要求及时报送《活动财务审核表》和《财务月考核表》，并按规定时间上交报送，财务不上交的社团给与相应处理。（可参照扣分标准）

(2)社团内部必须有专门的财务负责人，会长不能兼任，有明确的财务条例。如有违反条例，取消该社团及会长评优资格。

(3)会员举报社团财务违规情况，经查实后，取消社团评优资格；情况特别严重者，将上报校团委取缔该社团，并没收该社团全部财

(4)积极争取社会赞助，利用社团内部合理资源争取活动资金，该赞助资金全部用于该社团的活动和建设，在考核中给予相应加分

(5)社团因财务问题被取缔，给予2个月时间整改，通过审核再次成立后，退回没收的财产；如果在规定时间内没有通过审核或放弃该社团，没收的财务由社联上报校团委自行处理。严禁更改社团名称后再次成立。

(6)社团换届后3日内必须与新一届社团负责人和财务负责人进行财物交接，交接过程中必须在指导老师和社联人员的共同见证下完成。

(7)如果社团在没有经过社联的批准自行解散，并携带财务离开学校，经核实后，上报校团委严重处理。

(8)新生到来社团收取会费后，必须上报会员人数、姓名、学号，上报的准确度列入年终考核。

(9)从社会争取到的赞助必须填写“赞助备案表”，以方便社联核实；未填写齐全的社团给与相应处理。

(10)社团在日常生活中的各项支出开据凭证时，50元以上必须开据正规发票，50元以下可以开据普通收据，如有违反给与相应处理。(可参照扣分标准）

甘肃工业职业技术学院社团联合会工作制度（暂定，由各部门上交后整理）

第二十九条主席团工作职能：

主席：全面负责社团联合会日常工作，具体负责社团联合会的全体的思想文化建设；确定社团联合会的工作目标和任务，协调社团联合会与各社团、社团与社团的关系。分管组织部、办公部。

(1)提名社团联合会各部门工作人员；

(2)领导社团联合会常设机构完成社团联合会日常工作；

(3)定期召集社团联合会全体大会；

(4)代表社团联合会对外开展工作；

(5)制定工作计划并领导社团联合会常设机构人员执行社团联合会工作计划；

(6)监督社团联合会全部经费的分配和使用；

(7)负责社团联合会的重要文字处理工作；

(8)其他有关社团联合会主席执行的职权。

副主席：配合主席的工作，监督社团联合会各部门工作开展情况，定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向学院团委汇席报学生社团工作情况。分管宣传部、文体部。

副主席：召集主席团所有成员，审批社团大型活动申请，赞助申请及活动申请，赞助申请及活动总策划，督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面支持，指导各社团开展工作。分管外联部、财务部

各部门工作职能：

组织部：负责审批学生社团的成立、注销、负责策划和组织各项活动的开展的部门。

办公部：工作主要包括办公和纪检方面。

办公职能：值班安排（包括人员、时间的安排）;负责收集社团联的资料及各社团上交的相关资料，进行整理后并存放与办公柜文件夹内；社团注册表、活动审批表、值班表、社团联合会成员档案表、社团联合会联系各个社团情况一览表等一系列相关表格；详尽做好每次大小会议的会议记录（包括会议内容、时间、地点、记录人等）并进行整理；

纪检职能：制定社团联合会各种规章制度以及各种对部门成员和各社团的考核办法，监督社团联合会各部门的值班情况，并对值班情况进行统计分析（每月统计一次）;监督社团联合会各部门成员是否遵守学校及社团联合会的各种规章制度；监督各社团是否遵守社团联合会的有关规章制度；对社团联合会的各次会议以及各次社团负责人会议的考勤进行考核记录。

宣传部：负责社团文化的宣传，活动采写、文字编写、拍照、制作片、海报、报纸、宣传品。

外联部：作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带。社团联本着“立足校内，走向校外”的宗旨。努力争取建立一支正规化、系统化、具有极强的组织性、纪律性，内部管理的严密、高素质、高水平的外联队伍。

财务部：负责管理社团联内部所有非流动财产和资金。财务开支，妥善保存各种财务票据，作出学期预算及结算。统筹管理社团联合会财务和硬件设备等。监督、指导各社团经费的使用和社团内部有关财务信息的管理。

文体部：筹办和举办大型的文艺活动、开展各类文化活动，营造良好文化氛围，丰富学生的业余文化生活。负责有关体育方面的活动的策划和主要组织工作；组织选拔和培训学生育队积极开展校内外体育交流活动。

甘肃工业职业技术学院社团联合会工作流程

第一章 日常工作流程

第三十条举办活动流程

(一）举办小型活动，提前做好工作准备，申请所需物品（荣誉证书、活动器材、活动场地、横幅）,借全活动所需的物品（桌布、桌子、桌椅、宣传板、音响）,活动结束后，归还物品。

(二）举办校外活动，填写学生社团外出活动申请表，此活动经社团部、社团指导老师、校团委老师同意后方可生效。

举办大型活动，借活动场地经社联同意，指导老师同意，校团委老师签字后，联系场地的负责人或者负责场地的老师，申请大量的活动物资，需提前一周申请。

(四）社团内部活动，需指导教师签字同意并加盖社团所挂靠单位公章后提交社联审批备案。

(五）活动申请表一式两份，提交社联之后，加盖甘肃工业职业技术学院社团联合会公章方为一张合格有效的活动申请表，盖章之后，社联留一份活动申请表备案，另一份申请表社团自行带回备案。

(六）规定时间内提交活动申请表，以便我们之后统计本周活动，完成校园文化导航并安排干事跟活动第二章 社团换届流程

第三十一条社团换届经共青团甘肃工业职业技术学院委员会同意后方可有效。

第三章 社团活动物资申请流程

第三十二条活动物资申请规定：

第四章 社团活动场地申请流程

第五章 社联宣传公物管理制度

第六章 社团争优评先量化积分制度

第七章 社团成立申请流程

甘肃工业职业技术学院社团联合会干事考核制度

为了我们学校社团的发展，使我校社团走向正规化的道路，特此制定以下规章制度：

一、活动总结分（基础分30分）

1、社团举办活动的级别以活动人数划分为五类，依次划分为：A类（大型立项活动，需要在科艺苑举办，参与人数在500人以上）、B类（普通立项活动，参与人数在200人以上）、C类（普通活动，参与人数在50人以上）、D类（普通活动，参与人数在50人以下）、E类（周期性活动，一周四次，人数不限）,其中A、B、C类活动总结要求必须在活动结束后三天内将电子版发至社联邮箱（不需要纸质版）D类活动自愿上交（不加分）E类不需要上交（15分）

2、活动总结要求有具体办活动的时间地点主要出席人物，以及活动的目的经过和结果，并附有高清活动照片三张（15分）

二、线上宣传分（基础分30分加分10分）

1、社团有独立的微博账号，qq空间账号并定期发布社团消息（10分）有独立的微信公众号且粉丝数量在300人以上并定期发布社团消息（加5分）

注：此条适用于网络平台每月发布消息才算分，若超过三周不更新动态则该月不计分

2、社团活动在甘肃工业职业技术学院社联微信公众平台上进行图文推送并发布（限前期宣传且需提前2-3天，宣传图片超过五张（加1分）宣传文字内容超过500字（加1分）)、社团活动在社联公众微博和qq空间两个网络平台上发布（前期或者活动总结）(20分）其中qq微博上发布一条1分，微信上发布一条2分，微博需艾特社联官方微博，qq直接发给社联官方qq,微信发给社联宣传部负责微信平台的副部即可。

2、活动总结电子版发至社联邮箱后，评分人员会定期从邮箱中选取优质活动总结并发到甘肃工业职业技术学院社联公众平台上，活动总结选上者（加3分）

三、线下宣传分（基础分20分加分10分）

1、有宣传单或海报照片者（拍照或电子版均可）(20分）

2、社团纳新或社团举办B类及以上活动时有宣传展板或条幅（加5分）

3、非社团内部活动在社联展板上宣传展出（加5分）

注：立项审批部主要负责：活动立项、日常活动、新社团成立、社联大型活动的教室场地申请。常用表格有，活动申请表，活动反馈表，教室使用登记表，户外场地申请表，宣传海报条幅悬挂申请表，活动立项等相关表格。

4、社团举办活动的级别以活动规模划分，即活动参与人数。现将活动级别依次划分为：A类（大型立项活动，需要在科艺苑或大型活动场地举办，参与人数在500人以上）、B类（普通立项活动，参与人数在200人以上）、C类（普通活动，参与人数在50人以上）、D类（普通活动，参与人数在50人以下）、E类（周期性活动，一周交一次申请表，人数不限）三、交表时间（20分）:

1、活动当周周三及周三之前交表给20分；

2、活动结束后补交活动申请表的给10分。

3、未交表者0分

四、活动级别：(25分）

活动级别占25分。（打分依据：A类活动25分；B类活动20分；C类活动15分；D类活动10分；E类活动5分。）

五、申请表整洁完整度（25分）

1、所交表格需每项内容填满（10分，每空一项扣一分，扣完为止）

2、活动经费预算及详细列表未填扣10分；

3、活动内容、形式及意义填写不明确的扣8分

4、表格填写是否整洁（8分，酌情给分）;

六、活动内容及意义（30分）

1、活动主题鲜明，体现社团宗旨（10分，酌情给分）;

2、活动内容吸引人，体现社团特色（8分，酌情给分）;

3、活动形式多样，有新意（6分，酌情给分）;

4、除自然因素外，活动按活动前拟定时间准时保证进行（6分）。

备注：活动申请表是社团年终答辩考核的重要组成部分之一，请各家社团及时上交

七、活动质量评估

1、社团举办活动的级别以活动规模划分，即活动参与人数。现将活动级别依次划分为：A类（大型立项活动，需要在科艺苑或者大型活动场地举办，参与人数在500人以上）、B类（普通立项活动，参与人数在200人以上）、C类（普通活动，参与人数在50人以上）、D类（普通活动，参与人数在50人以下）、E类（周期性活动，一月四次，人数不限）

2、考评部每周安排干事对社团活动进行监督，同时进行活动质量评估，具体评估方式如下：

a.活动质量分，每次活动从以下方面打分（满分45分）:

(1)社团工作人员与社团联合会工作人员的配合情况占5分。

(打分依据：协会能很好的配合我们各项工作2分，活动开始前准备好活动反馈表1分，协会负责人熟悉跟活动的流程1分，主动与跟活动人员交流1分）;

(2)活动级别占15分。（打分依据：A类活动15分；B类活动12分；C类活动9分；D类活动6分；E类活动3分。）

(3)活动内容占12分。（打分依据：主题鲜明2分，内容丰富3分，充分体现协会特色3分，内容新奇有吸引力2分，活动秩序2分，在某方面特别突出的可酌情加分）

(4)活动创意5分。（打分依据：活动形式是否能很好的配合活动主题2分，新颖富有创新性1分，形式多样2分，在某方面特别突出的可酌情加分）

(5)加分项占9分。加分主要占两部分。①会员的参与程度5分。实际到场人数达申报人数的80%及以上给5分，到场人数达60%给3分，达40%给2分，40%以下给1分。参与者反馈3分依据社联人员跟活动的过程中自身体验及收集到的参与者对此次活动的反响打分。

(6)扣分。（经社联认定，协会若在活动中有产生不良影响的行为，根据实际情况扣分，情节严重的视本次活动作废，在月考核及年终总分中扣一定分数，并追究相关人员责任，取消社团及其负责人的评优资格；另外若社团成员参与度不高，较为敷衍，可酌情扣分。）

b.活动次数分（满分10分）:

(1)每月社团周期性活动次数为四次，不定时抽查至少两次；

(2)周期性活动每月必须交四张活动反馈表，活动满四次算一次次数分3分。（其中至少有两张有评分，如果没有人跟活动，协会应及时反馈回社联）;

(3)其它类型活动作为加分项进行计分，每次活动加3分；

(4)活动次数分最多加至10分。总活动次数三次或者三次以上者，活动次数分给予满分。（若协会举办活动为A类活动，则活

(4)活动创意5分。（打分依据：活动形式是否能很好的配合活动主题2分，新颖富有创新性1分，形式多样2分，在某方面特别突出的可酌情加分）

(5)加分项占9分。加分主要占两部分。①会员的参与程度5分。实际到场人数达申报人数的80%及以上给5分，到场人数达60%给3分，达40%给2分，40%以下给1分。参与者反馈3分依据社联人员跟活动的过程中自身体验及收集到的参与者对此次活动的反响打分。

(6)扣分。（经社联认定，协会若在活动中有产生不良影响的行为，根据实际情况扣分，情节严重的视本次活动作废，在月考核及年终总分中扣一定分数，并追究相关人员责任，取消社团及其负责人的评优资格；另外若社团成员参与度不高，较为敷衍，可酌情扣分。）

b.活动次数分（满分10分）:

(1)每月社团周期性活动次数为四次，不定时抽查至少两次；

(2)周期性活动每月必须交四张活动反馈表，活动满四次算一次次数分3分。（其中至少有两张有评分，如果没有人跟活动，协会应及时反馈回社联）;

(3)其它类型活动作为加分项进行计分，每次活动加3分；

(4)活动次数分最多加至10分。总活动次数三次或者三次以上者，活动次数分给予满分。（若协会举办活动为A类活动，则活3、如果周五晚上10点前没有人和各位会长联系，请及时和社联相关人员联系协商解决；

5、干事在活动质量评估时，必须在活动现场拍照并于活动结束后将照片发给负责安排活动的副部，由副部统一发给宣传部。

备注：

1、每周周三会在学校网站青春甘肃工业职业技术学院以及人人网甘肃工业职业技术学院大学社团联合会公共主页上发布本周活动预告，方便大家查阅；

2、活动申请表和活动反馈表都是社团年终答辩考核的重要组成部分之一，请各家社团及时上交；

3、给予打分的社团活动是指由社联承认的，社团负责人或主要成员作为主要举办者或重要参与者并以社团名义进行的活动。

八、每月社团考核总分构成为：

1、督查考评部月考核30%(活动反馈表）

2、立项审批部月考核30%(活动申请表）

3、办公室月考核20%(财务考核表）

4、宣传外联部月考核20%(活动总结）

                                                            社团联合会

二O一八年九月十六日