为加强校学生会内部管理，提高出勤率、工作效率和工作质量，增强责任感、团队精神和集体荣誉感，充分发挥学生干部的模范带头

作用。现结合实际情况制定21级校学生会待考核干部管理条例。

总则

一、本制度以公平、公正、公开为原则，每周进行考核，并由人事纪检部进行总结，考核结束由主席团进行审核同意并盖章通过后人事纪检部在例会上公布考核结果。

二、本制度实施分数制，基础分为60分，全体干部必须严格执行。

三、对考核的结果有意见者可在公布后三天内向人事纪检部提出申请，并由人事纪检部组织调查后给予最后的决定。

四、该考核办法分为个人考核、部门考核，两种考核相关联。

五、以各部门为单位、以考核结果为基准，每学期推出优秀部门进行考核总结，并将考核结果公布，学期末考核结果作为各成员评优标准。

待考核干部管理细则

考勤:

1、值班、例会请假必须有办公室主任签字的请假条，其他集合请假必须有人事纪检部部长签字的请假条(一般情况请假条签字后才能生效，特殊情况补假条后才能生效)；

2、不定时发出通知，无论活动还是集合，无重大事情不得请假，(请假不予批准)；

3、中午、晚上集合按早操处理，按发出通知提前3分钟点名，因特殊工作请假按到处理，个人私事按请假处理，无故15分钟内不到者按旷处理；

4、特殊情况必须提前30分钟请假，小于30分钟不给子批准，没有请假，不到者按旷处理；

5、活动中点名或签到以通知的时间地点为准，其他不算(特殊情况特殊处理)；

6、累计迟到3次算一次旷，累计请假5次算一次旷，（加课、实习，回家除外)；

7、凡请假3天者假条由人事纪检部部长和分管主席双重签字，方可生效；

8、打电话请假者，一天之内补假条，否则按旷处理；

9、在任何场合，有纪律散漫，行为不受约束者，人事纪检部有权提出批评和警告，相关部门可提出处罚意见，最终由人事纪检部内部商讨处罚决定；

10、在请假期间内，在期满前到学校者，需销假，不销假者，未参加学生会工作者，经查落实按旷处理；

11、凡一切请假者，人事纪检部有权落实查证其请假是否属实；

12、值班人员须爱护办公室一切财物，不得私自外借学生会任何资料或物品；

13、内部各方面纪律管理除（办公室、操场）人事纪检部协管，其他（集合、会议、外出工作）均由人事纪检部主管；

14、加章请假条、通报必须经手人事纪检部，人事纪检部存档；

行为规范:

1、校园内不允许抽烟；

2、校园内谈对象者不允许出现不雅行为；

3、不打架不斗殴；

4、工作时不允许说脏话、说方言；

5、进办公室不许穿未过膝的短裤，裙子，衣着整齐；

6、不得浓妆艳抹，不得烫头染头；

干部评优:

1、每季度评出优秀学生会干部，先进工作者，颁发荣誉书

及奖品，并给予存档；

2、各部长根据各部门情况推荐优秀干部比例为10%;

3、考勤比例为35%；

4、个人形象，工作笔记，工作计划与总结比例为25%;

5、工作成绩占比例30%；

存在以下行为者经部长会议研究决定予以降级或劝退处理:

1、凡受到校级或二级学院处分者按降级处理，情节严重者给予劝退；

2、凡重大活动因个人原因造成重大失误者赔偿损失并劝退处理；

3、严重损坏校学生会形象者(生活行为不检点、做风不正派)

按实际情况做3000字书面检查，警告处分，根据情况给予相应的处罚，情节严重者给予劝退处理；

4、一月累计无故旷（早操、例会、值班）三次以上者按劝退处理；

5、谈恋爱者不得在校园做出有损学生干部形象的举动，发现一

次者写检查并在例会做检讨，发现两次者内部通报，发现三次以上者按劝退处理；

6、打架斗殴者按照情节严重程度给子警告或者开除学生会。

干部考勤积分制

学生会干部每人基础分为60分。

扣分:

(一)早操:

1、无故旷操一次者扣3分(无故早退按旷处理)；

2、无故迟到一次者扣1分；

3、手机响一次减1分；(特殊情况除外)

4、队列中嬉戏打闹者扣3分。

例会:

1、无故旷会一次者减3分；(无故早退按旷处理)

2、无故迟到者减2分；

3、开会时手机响一次减2分；(扰乱会场秩序)

4、召开大小会议时不带会议记录本一次减1.5分；

值班:

1、无故旷班一次者减2分(无故早退按旷处理)；

2、无故迟到者减1分；

3、请假一次减0.5分；

附:办公室每周向人事纪检部汇总一次值班情况。

活动:

1、未请假无故不参加者减2分(无故早退按旷处理)；

3、活动期间迟到减1分；

3、请假一次者减0.5分；(特殊情况除外)

工作方面:

1、无故拖延工作者扣1分/人次；

2、对于圆满完成大型任务的部门主要承担者加3分辅助完成者加2分；

3、干部中有违反校纪行为，同学反映差，经查证属实，视情节分别给予内部通报(扣5分)；

4、在工作中不积极，经过教育仍没有改观者扣2分；

5、上交学生工作总结以及各类材料等敷衍了事者每人每次扣1分；

6、由于事假等原因一个月请假累计超过5次，(即从第6次起)，以后每次扣1分；

其他标准:

1、可见纹身者不得参加学生会；

2、进办公室未敲门者一次减0.5分；

3、佩戴首饰、留长指甲、染头发、穿奇装异服、留怪异发型，不服从管教者每次减1分；

4、在工作中制造损坏学生会荣誉的舆论，视情节轻重者减3—5分；

5、顶撞上级，不服从命令者，有问题未解决向分管主席反映，视情节轻重减1—5分；

6、以学生会名义出现违纪现象的视情节轻重减3—5分；

7、校园内抽烟者减3分；

8、校园内谈对象有不雅行为者减3分；

9、宿舍卫生按查宿舍所扣而定；

集体加分:

1、一个部门一半以上为全勤，无迟到、无早退、无旷，给予该部门加2分；

2、若部门全体成员为全勤，给予该部门全体成员每人加3分；

附:总分低于60者劝退通报；

注:

1、该制度由人事纪检部拟定，主席团审批，人事纪检部具有最终解释权，自即日起生效。

甘肃工业职业技术学院学生会

                                           2021年10月12日